Chega de Multas e Processos!
Domine as Rotinas Trabalhistas e blinde sua empresa contra os riscos da legislação.
- Segurança Jurídica Total e Conformidade com a CLT
- Redução de riscos de ações trabahistas
- Otimização de processos e economia de tempo
Você se sente insegurança ao lidar com a legislação trabahista?
A legislação trabalhista brasileira é um labirinto complexo e em constante mudança.
Aqui estão os principais desafios que você enfrenta:
Risco de Passivo Trabalhista
Um erro na folha, um contrato mal redigido ou um desligamento incorreto pode custar milhares de reais em multas e processos.
Insegurança Jurídica
A cada nova lei ou súmula, a dúvida: 'Estamos fazendo certo?' Sem um guia atualizado, você fica vulnerável.
Perda de Tempo e Produtividade
O tempo gasto tentando decifrar a CLT poderia ser investido em estratégia e crescimento do seu negócio.
Resultado: Empresas pagam em média R$ 50.000 a R$ 200.000 em multas e indenizações por erros trabalhistas. E o pior? Muitos desses erros são evitáveis com o conhecimento correto.
A Solução:
O guia definitivo e atualizado para RH, Departamento Pessoal, Administradores e Empresários que buscam segurança jurídica e conformidade legal.
Segurança Jurídica Total
Tenha a certeza de que suas práticas estão 100% em conformidade com a CLT e as últimas reformas trabalhistas.
REDUÇÃO DE RISCOS
Aprenda a evitar os erros mais comuns que geram ações trabalhistas, multas e danos à reputação da empresa.
OTIMIZAÇÃO DE PROCESSOS
Transforme a complexidade das rotinas trabalhistas em um fluxo de trabalho simples, eficiente e escalável.
Por que escolher Rotinas Trabalhistas?
Conteúdo Atualizado
Baseado nas últimas reformas trabalhistas e jurisprudência do TST.
Prático e Aplicável
Exemplos reais, mapas mentais e documentos prontos para usar.
Ensino de Qualidade
Instruído por Débora Elisa, especialista com formação de elite.
Acesso por 12 meses
Assista quantas vezes quiser e revise sempre que precisar.
O que você vai aprender
O curso Rotinas Trabalhistas é estruturado em 6 módulos essenciais que cobrem do básico ao avançado da legislação e prática do DP/RH.
1 Introdução e fundamentos
Fontes do Direito do Trabalho, Hierarquia das Normas, Prazo Prescricional, Fiscalização do Ministério do Trabalho, Requisitos do Contrato de Trabalho.
2 Jornada e Tempo de Serviço
Tempo de Serviço, Horas in itinere, Acidente de Trabalho vs. Acidente de Percurso, Trabalho de Tempo Parcial, Férias e Abono Pecuniário.
3 Contratos Específicos e Home Office
Jornada de Trabalho vs. Banco de Horas, Home Office (Teletrabalho), Contrato Intermitente, Contrato de Estágio.
4 Remuneração e Desligamento
Remuneração e Benefícios, Adicionais (Insalubridade e Periculosidade), Autônomos e Contratação PJ, Homologação, Formas de Rescisão.
5 Documentação e Contratos Essenciais
Contrato de Trabalho (com experiência, aditivos, home office), Documentos importantes para a pasta de RH (Check-List, Regimento Interno, Advertências).
6 Contratos de Serviço e Jurisprudência
Contratos de Prestação de Serviço (PJ), Contratos Empresariais importantes, Julgados importantes e Jurisprudência.
Além dos 6 módulos, você ainda téra acesso à 3 Bônus Exclusivos
Função do Preposto
O preposto representa a empresa em audiências trabalhistas, evitando a presença do empregador. Ele deve conhecer os fatos, apresentar informações precisas e manter postura profissional. Uma atuação adequada reduz riscos, evita contradições e fortalece a defesa da empresa.
PDC - Programa de Demissão Consensual
O PDC permite que empresa e colaborador encerrem o contrato de forma acordada, com custos reduzidos e segurança jurídica. Essa modalidade diminui conflitos, evita ações trabalhistas e garante um desligamento transparente, organizado e vantajoso para ambas as partes.
CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho
A CAT é o documento obrigatório que registra acidentes ou doenças ocupacionais. Deve ser emitida pela empresa até o primeiro dia útil após o fato, garantindo regularidade previdenciária. Uma CAT correta protege o colaborador e reduz riscos de penalidades e responsabilizações da empresa.
Está na hora de transformar sua gestão trabalhista em resultados reais!
INVENSTIMENTO
VOCÊ LEVARÁ:
- 6 módulos completos com conteúdo atualizado
- Exemplos práticos e mapas mentais
- Documentos e contratos prontos para usar
- Acesso de 12 meses ao material
- Suporte e dúvidas respondidas
- Certificado de conclusão
- 3 bônus especiais
DE: 1.297,00
Por Apenas:
12x de
R$30,72
Ou R$ 297,00 à vista
500+
Profissionais Satisfeitos
4.9★
Avaliação Média
100%
Garantia de Satisfação
Experimente por 7 Dias
Queremos que você tenha a melhor experiência possível. Por isso, oferecemos 7 dias de garantia para que você possa avaliar o curso com tranquilidade e confirmar se ele realmente atende às suas necessidades. Aproveite esse período para explorar todo o conteúdo, revisar os materiais.
Quem será a sua mentora?
Débora Ribeiro
Você terá acompanhamento de uma das maiores especialistas em Direito Empresarial e Trabalhista do país, com formação de excelência e ampla experiência prática no mercado.
Master of Laws (LLM)
Direito Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) com extensão Executivo Internacional pela Fordham University - New York (EUA).
MBA em Gestão Tributária
Pela Universidade de São Paulo (USP), com especialização em direito tributário e fiscal.
Formação Internacional
Estudos avançados em Harvard University, Università di Roma La Sapienza (Itália) e UC Berkeley (EUA).
15+ Anos de Experiência
Sócia do escritório Rocha & Ribeiro Advogados, com atuação em Direito Empresarial, Trabalhista, Cível e Tributário.
Perguntas Frequentes
Para quem este curso é indicado?
O curso é voltado para empresários, gestores de RH, administradores e profissionais que desejam compreender e aplicar corretamente as rotinas trabalhistas no dia a dia.
Preciso ter formação jurídica para acompanhar o conteúdo?
Não. O material foi desenvolvido em linguagem acessível, com exemplos práticos, para qualquer profissional interessado.
Como terei acesso ao curso após a inscrição?
Após a confirmação do pagamento, você receberá em seu e-mail o login e a senha de acesso à plataforma.
O curso é gravado ou ao vivo?
O curso é totalmente gravado, permitindo que você assista às aulas no seu próprio ritmo, quantas vezes quiser, dentro do período de acesso.
Receberei certificado ao final do curso?
Sim. Ao concluir todas as aulas e atividades, você poderá emitir seu certificado digital de conclusão.
O curso aborda atualizações da legislação trabalhista?
Sim. Todo o conteúdo é constantemente atualizado de acordo com as alterações na legislação e nas práticas do mercado.
Por quanto tempo terei acesso às aulas?
Você terá acesso completo a todas as aulas e materiais por 12 meses.
Vocês oferecem descontos para grupos ou empresas?
Sim, temos condições especiais para aquisição de cursos em grupo ou para empresas que desejam capacitar suas equipes. Entre em contato pelo formulário na página de contato para solicitar uma proposta personalizada.
O pagamento é único ou pode ser parcelado?
O valor pode ser pago à vista ou parcelado em até 10 vezes no cartão de crédito.
AVISO LEGAL: Este produto não garante a obtenção de resultados. Qualquer referência ao desempenho de uma estratégia não deve ser interpretada como uma garantia de resultados.
Ao adquirir o conteúdo “Rotinas Trabalhistas 360º“, o usuário aceita expressamente os termos:
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